Ondersteun HR-projecten, organiseer onboarding, adviseer over DEI, bouw HR-kennis op en draag bij aan strategische initiatieven in een internationaal team.

Ondersteun 1.400 medewerkers als strategisch HR-aanspreekpunt, ontwikkel groepsbeleid, adviseer directie en bouw mee aan duurzame groei in een technische topomgeving.