Ondersteun 1.400 medewerkers als strategisch HR-aanspreekpunt, ontwikkel groepsbeleid, adviseer directie en bouw mee aan duurzame groei in een technische topomgeving.

Beheer en optimaliseer HR-systemen zoals SAP SuccessFactors, los functionele issues op, adviseer over digitalisering, zorg voor datakwaliteit en coördineer wereldwijde rollouts binnen compliance.

Ontdek retail en HR in de praktijk: werk 8 maanden in winkels/logistiek, adviseer over processen, bouw daarna als HR-specialist aan talentontwikkeling, werving en strategische projecten op kantoor.

Adviseer leidinggevenden over HR-vraagstukken, ontwikkel medewerkers en afdelingen, begeleid verzuim, vul vacatures en zorgt voor consistente CAO-uitvoering op een scheepswerf.

Beheer personeelsadministratie, werven en selecteren, adviseer medewerkers, coördineer salaris- en verzuimprocessen en bouw aan HR-beleid in een dynamische omgeving.